VIETJABA CÔNG TY TNHH MTV VIETJABA
10. Khi ở bên nhật nếu gia đình có vấn đề gì ( như người thân qua đời, ốm đau nặng ) bạn có về nước không?
– Trước khi đi Nhật tôi đã được gia đình và người thân đồng ý giúp đỡ, mọi việc ở gia đình nếu tôi ko có ở nhà thì sẽ nhờ gia đình giúp đỡ.
=> Nếu việc không quan trọng mà ở quê giải quyết được, tôi sẽ không về
=> Nếu như có việc quan trọng phải về, tôi sẽ xin công ty và nghiệp đoàn. Nếu được sự cho phép thì tôi sẽ về, còn nếu không được, tôi vẫn vui vẻ ở lại làm việc và cập nhật thông tin bằng việc gọi điện về nhà.
11. Bố mẹ, vợ chồng bạn hiện đang làm gì?
– Trả lời theo form ghi thông tin
– Gia đình mà có vợ(chồng, con) bên Nhật thì trả lời đang ở nhà làm công nhân
12. Ba năm bên nhật khi bạn buồn hoăc nhớ nhà bạn sẽ làm gì?
– Khi nhớ gia đình, vào ngày cuối tuần hoặc lúc nào rảnh không đi làm, tôi gọi điện về cho gia đình bạn bè của tôi.
13. Bạn đã kết hôn chưa,đã có con chưa? Nếu đã kết hôn thì khi đi nhật con bạn làm thế nào?
– Trả lời thực tế
– Nếu đã kết hôn, khi đi Nhật thì được sự đồng ý của gia đình, tôi có vợ( chồng) ở nhà cùng với bố mẹ 2 bên gia đình giúp đỡ nên tôi hoàn toàn yên tâm đi làm.
14. Trước khi vào đây bạn đã từng học tập ở đâu? Làm việc ở đâu ? Bạn có thích ngành, công việc đó không? Tại sao?
– Trả lời theo form ghi thông tin hoặc trả lời làm sao công việc làm ở Việt Nam có chút liên quan đến công việc phỏng vấn
– Và đặc biệt là công việc mà bạn đã từng làm thì bạn yêu thích công việc đó, vì thế lên tôi đăng ký tham gia đơn hàng này
– có thể hỏi thêm : tại sao đang làm lại muốn đi Nhật ? trả lời : vì muốn được học hỏi thêm về kinh nghiệm trong công việc liên quan sau này về áp dụng trong nước.
15.Bạn đã từng làm những công việc gì và tại sao lại nghỉ việc tại công ty cũ?
– Đây là cơ hội tốt cho bạn thể hiện sự chăm chỉ, cố gắng vươn lên trong công việc của bạn. Bạn nên tránh trả lời những câu sau: Việc làm cũ nhàm chán; việc làm nhiều áp lực hoặc việc quá vất vả; giám đốc khó tính; lương thấp cũng không nên nói ra.
– Người Nhật đánh giá cao sự trung thành cũng như cố gắng hết mình trong công việc. Ở Công ty Nhật, nhân viên thường làm cả cuộc đời ở một nơi. Hãy trả lời ý như: Tôi muốn tìm một việc làm phù hợp để có thể phát huy hết bản thân; Do tôi muốn được làm gần nhà; Tôi muốn được làm việc tại các công ty Nhật vì tôi muốn học cách làm việc của người Nhật.
16. Bạn đã từng làm việc theo nhóm chưa? Bạn có muốn làm trưởng nhóm không? Tại sao?
– Tôi đã từng làm việc theo nhóm ví dụ như làm dây chuyền sản phẩm nào đó…
– Tôi đã từng làm trưởng nhóm, tôi hoàn toàn tự tin vào khả năng của tôi. Khi làm trưởng nhóm tôi nắm bắt được tình hình công việc, phân bố công việc và sắp xếp công việc.
17. Bạn đã từng làm ở công ty nhật chưa? Bạn có thể làm thêm được tối đa một ngày bao nhiêu tiếng ?
– Trả lời theo form
– Tôi đã từng làm việc tăng ca 12h/ngày, nếu công ty yêu cầu tôi sẽ cố gắng hết sức để hoàn thành công việc
18. Sau 3 năm bạn muốn tiết kiệm bao nhiêu tiền? Số tiền đó bạn định làm gì? Sau khi về nước bạn dự định làm gì?
– Theo form thông tin . thường thì khoảng 500tr đến 700tr, trả lời khiêm tốn
– Số tiền kiếm được trả lời theo form, ví dụ:
+ muốn kinh doanh, mở cửa hàng tạp hóa nhỏ, đầu tư cho con cái du học…..
– Dự định làm gì Theo form thông tin, ví dụ
+ để làm cho công ty Nhật tại Việt Nam,
+ học thêm tiếng Nhật làm phiên dịch viên, hướng dẫn viên, giáo viên,
+ nhân viên hồ sơ tiếng Nhật,……
19. Nếu công ty không có việc làm thêm để bạn tiết kiệm được số tiền như dự định bạn có đồng ý đi không? Những lúc rảnh rỗi bạn thường làm gi?
– Tôi xác định đi làm, thì sẽ cùng công ty phát triển hay khó khăn, luôn sát cánh hỗ trợ nhau. Vì thế nên công ty không có việc làm thêm hay ít việc, tôi sẽ dành thời gian học hỏi thêm về tiếng Nhật
– Những lúc rảnh rỗi ở Việt Nam tôi thường thu dọn nhà cửa, nói chuyện với bố mẹ anh chị em, tâm sự với vợ(chồng) con ( nếu có gia đình)
20. Nếu sang nhật mà bạn không kiếm được số tiền như mong muốn, rồi có người rủ bạn bỏ trốn ra ngoài hay ăn trộm ăn cắp. Bạn có theo người ta không? Tại sao?
– Tôi sẽ không theo người ta. Tôi sẽ khuyên bảo họ hãy quay về công ty làm việc tiếp, khuyên họ như thế là vi phạm pháp luật, vi phạm hợp đồng lao động.
